Gerente de Pastelería Easy Tiger Bakery

Gerente de Pastelería

Tiempo completo • Easy Tiger Bakery
Gerente de Pastelería 

Propósito del trabajo y responsabilidad primaria:  
El Gerente de Pastelería es un miembro clave del Equipo de Liderazgo de Panadería y es responsable de todas las actividades que ocurren en el departamento de pastelería de Easy Tiger. El Gerente de Pastelería está comprometido con el entrenamiento y el desarrollo de los empleados y trabaja en estrecha colaboración con el Jefe de Dough Dough y el Gerente General de Panadería para lograrlo.  Todos los líderes, asistentes y pasteleros reportan directamente al Gerente de Pastelería. Este puesto es responsable de crear y mantener un entorno positivo para que el personal garantice que se produzca un producto de calidad. Esta persona sirve como modelo a seguir para los empleados y se comporta como tal. 
 
REPORTA A:  Gerente General
SALARIO / NIVEL DE GRADO:  Asalariado / Exento
 
Funciones esenciales: 
Contratación: Entrevistas y horarios de etapas para empleados potenciales. Contrata candidatos calificados según sea necesario para mantener niveles adecuados de personal.
Planificación: Se asegura de que el cronograma se publique con 2 semanas de anticipación utilizando sistemas de programacion de manera efectiva para desarrollar el cronograma de acuerdo con el presupuesto.
Coaching: Trabaje con panaderos, asistentes y líderes para ayudarlos a estar bien formados en todas las estaciones del departamento. Proporciona retroalimentación a los líderes de pastelería para ayudar a desarrollar a los panaderos y mantenerlos en el camino para un crecimiento continuo.
Adiestramiento: Coordina la capacitación para los nuevos empleados y la capacitación cruzada para los empleados a medida que avanzan de una estación a otra.
Flujo de producción: Dirija a los panaderos, a los asistentes y a los líderes en el turno para completar las tareas de la manera más eficiente posible. Defina claramente quién es responsable en el turno de cada tarea.  Responsabilice a los panaderos, a los asistentes y a los clientes potenciales de las expectativas de tiempo y la coherencia. Reorganice el pedido de los productos según sea necesario para cumplir con los plazos.
Seguridad Alimentaria y Limpieza: Garantiza que los empleados completen todos los registros asignados como parte del plan HACCP. Supervisa los proyectos de limpieza diarios, semanales y mensuales y se asegura de que todos los empleados completen las tareas de manera oportuna. Siga todas las normas de la FDA, el estado y el Departamento de Salud de la ciudad de Austin.
Comunicación: Utiliza los canales de comunicación adecuados y se mantiene en estrecho contacto con otros gerentes de panadería.  Escribe notas de turno profesional al final de cada turno. Asiste a todas las reuniones requeridas e implementa planes para las mejoras discutidas en cada reunión.
Mantenimiento: Sigue el protocolo de mantenimiento para informar las necesidades de mantenimiento estándar y de emergencia.
Ordenamiento: Completa todas las tareas de pedidos e inventario utilizando los parámetros y presupuestos proporcionados.
Comunicación de Nuevos Productos y Especiales Navideños: Comunica nuevos productos y recetas al equipo de panadería y se asegura de que se implementen los programas de producción adecuados.  Comunica información especial de días festivos al equipo de panadería para garantizar la programación y los pedidos de producción adecuados.
Operaciones: Sigue todos los procedimientos operativos estándar de Easy Tiger. Apoya al equipo de liderazgo general de la panadería según sea necesario.

 
REQUISITOS ESENCIALES:  
  • Diploma de escuela secundaria/GED o combinación equivalente de educación y experiencia
  • Tres (3) años mínimo con gestión de distribución de productos al por mayor
  • Se requiere la certificación actual de gerente de alimentos de Texas, se prefiere HACCP y PCQI
  • Liderazgo comprobado y habilidades motivacionales
  • Muestra una apariencia profesional y es un modelo positivo para el equipo de distribución.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Altas expectativas de satisfacción del cliente y enfoque
  • Habilidades ingeniosas para resolver problemas
  • Automotivado y motivado
  • Gran capacidad para realizar múltiples tareas en proyectos simultáneamente
  • Se responsabiliza a sí mismo y a los demás de mantener constantemente altos estándares de rendimiento.
  • Se requieren conocimientos informáticos competentes (Microsoft, Excel y Google Suite) y habilidades de oficina
  • Capacidad para levantar 50 libras
  • Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados de tiempo

BENEFICIOS:
  • Seguro de salud, dental y de la vista
  • Comidas de turno libre
  • Descuentos en comidas para amigos y familiares
  • Vacaciones pagadas
  • Licencia por enfermedad con goce de sueldo
  • Licencia parental remunerada
  • Oportunidades de progreso

Debe ser elegible para trabajar en los Estados Unidos.  Easy Tiger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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BENEFICIOS

Oportunidades de crecimiento
¡Easy Tiger está creciendo y siempre estamos buscando miembros del equipo que sientan pasión por nuestra marca y quieran crecer con nosotros! Más ubicaciones de Austin están en proceso y necesitarán líderes para tomar la iniciativa.
Médico, dental y visual
Easy Tiger ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista a todos nuestros gerentes de tiempo completo, así como beneficios médicos a los miembros de nuestro equipo de tiempo completo (más de 32 horas por semana) con una fecha de inicio el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación.
Devolviendo
Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la comunidad, respondiendo al llamado de alimentar a nuestros vecinos necesitados con nuestro Programa de Pan Comunitario.
Beneficios
Los miembros del equipo reciben un descuento del 50% en alimentos y mercancías.