Todos los Trabajos
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Conductor de entrega de Beer Garden (Easy Tiger South) Easy Tiger South Lamar

Conductor de entrega de Beer Garden (Easy Tiger South)

Tiempo completo • Easy Tiger South Lamar

CONDUCTOR DE ENTREGA

 Easy Tiger Bake Shop & Beer Garden está buscando conductores de entrega para unirse a nuestro equipo en nuestro South Lamar ¡ubicación! Easy Tiger es un restaurante dinámico y en crecimiento, que combina pan artesanal y una lista única de cervezas artesanales. Creemos que la mejor hospitalidad comienza con excelentes personas, excelente servicio y excelentes productos.

Buscamos miembros del equipo que tengan altos estándares para ellos y su equipo, una pasión por nuestra marca, disfruten trabajando para Easy Tiger y lo usen como una insignia de honor. Es importante que nuestro equipo se enorgullezca de la calidad de la comida y la experiencia que brindan a nuestros huéspedes y adopte la mentalidad de hospitalidad.

El conductor de entrega informará al equipo de administración de FOH y debe comprometerse a proporcionar entregas a tiempo y sin contacto a los huéspedes que soliciten la entrega local en línea. El conductor de la entrega debe ejercer prácticas de manejo seguras, habilidades de administración del tiempo y priorizar adecuadamente varias tareas, incluido el empaque de pedidos, ayudar a los compañeros de equipo donde sea necesario, además de realizar varios viajes de entrega por Austin y áreas circundantes.

Deberes:


  • Brindar entrega sin contacto de alimentos y bebidas a los huéspedes de manera segura y a tiempo
  • Enrute y planifique viajes eficientes a direcciones de entrega
  • Ayudar a empacar las entregas cuando sea necesario
  • Siga todas las leyes de conducción estatales y locales
  • Comunicarse con los huéspedes y gerentes sobre cualquier problema que surja
  • Mantener un espacio de trabajo limpio, cumpliendo con las pautas de seguridad e higiene de los alimentos.

Requisitos:


  • Se prefiere la experiencia de conducción de entrega previa, pero no se requiere
  • Debe ser mayor de 18
  • Licencia de conducir válida
  • Tenga un vehículo confiable con cobertura de seguro (los conductores de reparto utilizarán vehículos personales para las entregas)
  • Historial de manejo limpio (debe poder pasar la verificación de antecedentes de MVR)
  • Dispuesto a trabajar con un horario flexible
  • Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y atención al detalle.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente
  • Juego en equipo con un comportamiento cortés, amable y profesional.

Beneficios:


  • Seguro médico, dental y de la vista (para empleados elegibles a tiempo completo)
  • Comidas para empleados con descuento
  • Compensación de salario digno (salario por hora + propinas garantizadas de al menos $ 15 / hora)
  • Oportunidades de liderazgo y crecimiento profesional

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de control OMB 1250-0005
Vence el 31/May/2023

Autoidentificación Voluntaria de la Discapacidad

¿Por qué se le ha pedido que conteste este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal obligado por la ley a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas calificadas con discapacidades. También estamos obligados a medir nuestro progreso hacia el objetivo de que al menos el 7% de nuestros empleados sean personas con discapacidades. Para ello, debemos preguntarle a nuestros aspirantes y empleados si tienen o alguna vez han tenido una discapacidad. Dado que una persona puede quedar discapacitada en cualquier momento, les pedimos a todos nuestros empleados que actualicen su información por lo menos cada cinco años.

Identificare con una persona con discapacidad es voluntario, y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta se mantendrá confidencial y no será vista por directivos encargados de la selección, ni por otras personas que tomen decisiones sobre el personal. Contestar el formulario no tendrá ningún efecto negativo para usted, sin importar si se ha autoidentificado en el pasado. Para obtener más información sobre este formulario o sobre las obligaciones de empleo igualitario de los contratistas federales en los términos de la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación, visite el sitio de internet de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de EE. UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo puede saber si tiene una discapacidad?
Se considera que tiene una discapacidad si tiene algún impedimento o trastorno médico, ya sea físico o mental, que limite sustancialmente una actividad importante de la vida, o si tiene un historial o registro de dicho impedimento o trastorno médico.

Las discapacidades incluyen, pero no están limitadas a:

  • Autismo
  • Enfermedades autoinmunes, como lupus, fibromialgia, artritis reumatoide o VIH/sida
  • Ceguera o problemas de la vista
  • Cáncer
  • Enfermedad cardiovascular o cardiaca
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o problemas del oído
  • Depresión o ansiedad
  • Diabetes
  • Epilepsia
  • Trastornos gastrointestinales, como enfermedad de Crohn o síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual
  • Ausencia total o parcial de extremidades
  • • Trastornos del sistema nervioso, como migrañas, enfermedad de Parkinson o esclerosis múltiple
  • Trastornos psiquiátricos, como trastorno bipolar, esquizofrenia, TEPT o depresión mayor

Aviso de Acomodación Razonable

La ley federal requiere que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Díganos si necesita un alojamiento razonable para solicitar un trabajo o para realizar su trabajo. Los ejemplos de ajustes razonables incluyen hacer un cambio en el proceso de solicitud o en los procedimientos de trabajo, proporcionar documentos en un formato alternativo, usar un intérprete de lenguaje de señas o usar equipo especializado.

1 Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada. Para obtener más información sobre este formulario o las obligaciones de empleo igual de los contratistas federales, visite el sitio web de la Oficina del Programa de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. a www.dol.gov/ofccp.

DECLARACIÓN DE CARGAS PÚBLICAS: De acuerdo con la Ley de Reducción de Papeleo de 1995, no se requiere que ninguna persona responda a una recopilación de información a menos que tal colección muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debe tomar alrededor de 5 minutos para completarse.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

BENEFICIOS

Oportunidades de crecimiento
Easy Tiger está creciendo y siempre estamos buscando miembros del equipo que sientan pasión por nuestra marca y quieran crecer con nosotros. Más ubicaciones de Austin están en proceso y necesitarán líderes para tomar la iniciativa.
Médico, dental y visual
Easy Tiger ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista a todos nuestros gerentes de tiempo completo, así como beneficios médicos a los miembros de nuestro equipo de tiempo completo (más de 30 horas a la semana) después de 60 días consecutivos de empleo a tiempo completo.
Devolviendo
Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la comunidad, respondiendo al llamado de alimentar a nuestros vecinos necesitados con nuestro Programa de Pan Comunitario.
Ventajas
Los miembros del equipo reciben un descuento del 50% en alimentos y mercancías. ¡Puede disfrutar de una bebida de turno (21+) y puede hacer que toda la casa esté preparada en frío que su corazón pueda manejar!